Un « nouvel élan » pour dix gendarmes

Publié le : 21/11/2025

Du 3 au 14 novembre 2025 s’est tenue la 13e édition du stage « Nouvel Élan » au sein de l’Établissement de la Fondation Maison de la Gendarmerie (FMG) de Saint Aygulf dans le Var.

© Gendarmerie

Stage Nouvel Elan de la Gendarmerie - © Gendarmerie

Destiné à remettre en confiance et à préparer le retour à l’activité de gendarmes éprouvés par la longue maladie ou la blessure, le stage « Nouvel Élan » est organisé deux à trois fois par an au sein de l’Établissement de la Fondation Maison de la Gendarmerie (FMG) de Saint Aygulf, dans le Var.

Les clefs pour reprendre confiance

Né d’une volonté de la Gendarmerie de recréer du lien avec les militaires placés en position de non-activité et de les soutenir efficacement au moment délicat de la reprise d’activité, le stage « Nouvel Élan » s’adresse à l’ensemble des militaires placés en Congé de longue durée pour maladie (CLDM) ou Congé longue maladie (CLM), ou ayant repris récemment l’activité après une période passée en CLM ou CLDM.

Outre prévenir les rechutes, l’objectif de ce stage est de redonner les clefs au stagiaire pour reprendre confiance en lui et se re-sociabiliser. Pour la majorité d’entre eux, il s’agit de retrouver une estime de soi qui, au fil du parcours de soin et de ses aléas, a pu se perdre.

Une démarche de complémentarité pluridisciplinaire

Pendant deux semaines, dans un cadre privilégié rythmé par les différents ateliers de groupe et individuels, les militaires sont accompagnés par des professionnels extérieurs à la gendarmerie dans une démarche de complémentarité pluridisciplinaire. Cet accompagnement thérapeutique intensif s’appuie sur des activités qui préparent le corps et l’esprit à la reprise d’une activité professionnelle, au sein de l’institution ou en dehors.

Soutenu par la Fondation Maison de la Gendarmerie et organisé en partenariat avec la société Accompagnement pluriel by Nancy Sebe (APNS), cette 13e édition du stage « Nouvel Élan » a également été l’occasion d’un échange et d’un point de situation individualisé avec les services de la sous-direction de l’accompagnement du personnel et notamment, la section médico-statutaire du bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap.

Les stagiaires présents ont souligné la bienveillance et l’engagement des différents acteurs du stage, des encadrants aux membres de l’équipe hôtelière, comme un gage de qualité et de réussite de ce stage. Parce qu’il s’agit de ne laisser personne au bord du chemin.

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